Cara Menghitung Masa Kerja Golongan

>Hello Sohib EditorOnline, if you are looking for information on how to calculate the length of service for a certain employment group, you have come to the right place. In this article, we will provide you with a comprehensive guide on how to calculate your work period, including tips, tables, and frequently asked questions.

Pengertian Masa Kerja Golongan

Sebelum membahas cara menghitung masa kerja golongan, perlu diketahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan masa kerja golongan. Masa kerja golongan merupakan waktu yang dihitung sejak karyawan bergabung dengan perusahaan sampai dengan saat karyawan tersebut mencapai golongan tertentu.

Setiap perusahaan memiliki sistem penggolongan yang berbeda-beda tergantung dari beberapa faktor seperti jabatan, pendidikan, keterampilan, dan masa kerja. Nah, menghitung masa kerja golongan ini biasanya dilakukan untuk menentukan gaji atau upah yang akan diterima oleh karyawan.

Selanjutnya, akan dibahas bagaimana cara menghitung masa kerja golongan yang benar.

Cara Menghitung Masa Kerja Golongan

1. Hitung Waktu Mulai Bekerja

Langkah pertama dalam menghitung masa kerja golongan adalah mengetahui tanggal atau waktu karyawan mulai bekerja di perusahaan. Hal ini sangat penting karena masa kerja golongan dihitung sejak saat itu.

Bila karyawan tersebut telah berpindah posisi atau jabatan, maka masa kerja golongan akan dihitung kembali dari saat karyawan tersebut mulai bekerja di posisi atau jabatan tersebut.

2. Hitung Waktu Selesai Bekerja

Setelah mengetahui tanggal atau waktu mulai bekerja, langkah berikutnya adalah menghitung waktu selesai bekerja. Hal ini juga penting karena masa kerja golongan dihitung hingga saat karyawan tersebut mencapai golongan tertentu atau sudah tidak bekerja lagi di perusahaan.

Bila karyawan tersebut pindah ke perusahaan lain, maka masa kerja golongan akan berhenti di perusahaan sebelumnya dan dihitung kembali di perusahaan yang baru.

3. Hitung Selisih Waktu

Setelah mengetahui waktu mulai bekerja dan waktu selesai bekerja, selanjutnya hitung selisih waktu tersebut. Dalam menghitung selisih waktu, perlu diperhatikan faktor-faktor seperti cuti, izin, dan absensi yang dapat mempengaruhi masa kerja golongan.

Misalnya, bila karyawan tersebut pernah cuti selama tiga bulan dalam satu tahun, maka masa kerja golongan akan dihitung sebanyak sembilan bulan dalam satu tahun tersebut.

4. Tentukan Golongan Karyawan

Langkah terakhir adalah menentukan golongan karyawan. Setiap perusahaan memiliki sistem penggolongan yang berbeda-beda, namun umumnya sistem penggolongan didasarkan pada jabatan, pendidikan, keterampilan, dan masa kerja.

Setelah mengetahui golongan karyawan, selanjutnya dapat diketahui gaji atau upah yang akan diterima oleh karyawan tersebut.

Contoh Tabel Penghitungan Masa Kerja Golongan

Berikut adalah contoh tabel penghitungan masa kerja golongan:

FAQ Mengenai Masa Kerja Golongan

Apa Saja Faktor yang Mempengaruhi Masa Kerja Golongan?

Masa kerja golongan dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti jabatan, pendidikan, keterampilan, dan masa kerja. Semakin tinggi jabatan, semakin tinggi pula golongan yang dipegang. Demikian pula dengan tingkat pendidikan dan keterampilan yang dimiliki karyawan.

Bagaimana Jika Karyawan Berpindah Jabatan?

Bila karyawan berpindah jabatan atau posisi, maka masa kerja golongan akan dihitung ulang dari saat karyawan tersebut mulai bekerja di posisi baru.

Bagaimana Jika Karyawan Pindah Perusahaan?

Bila karyawan pindah perusahaan, maka masa kerja golongan akan berhenti di perusahaan sebelumnya dan dihitung kembali di perusahaan yang baru.

Bagaimana Jika Karyawan Pernah Cuti?

Bila karyawan pernah cuti selama periode tertentu, maka masa kerja golongan dihitung sebanyak waktu yang sebenarnya dihabiskan di perusahaan tersebut, bukan seluruh periode.

Bagaimana Cara Membaca Tabel Penghitungan Masa Kerja Golongan?

Tabel penghitungan masa kerja golongan terdiri dari beberapa kolom seperti nama karyawan, golongan, mulai bekerja, selesai bekerja, dan selisih waktu. Dalam tabel tersebut dapat diketahui informasi tentang karyawan yang bersangkutan, termasuk masa kerja golongan.

Demikianlah artikel mengenai cara menghitung masa kerja golongan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda dalam menghitung masa kerja golongan dan menentukan gaji atau upah yang akan diterima oleh karyawan.

Cara Menghitung Masa Kerja Golongan