Cara Kirim Lamaran Lewat Email

>Hello Sohib EditorOnline, selamat datang di artikel kami tentang cara mengirim lamaran lewat email. Saat ini, banyak perusahaan yang menggunakan cara ini untuk mempermudah penerimaan lamaran kerja. Walaupun begitu, masih banyak orang yang belum menguasai cara mengirim lamaran lewat email dengan baik dan benar. Melalui artikel ini, kami akan membantu Anda untuk memahami langkah-langkah yang perlu dilakukan agar lamaran kerja yang Anda kirim dapat diterima dengan baik oleh perusahaan.

Persiapkan Dokumen Lamaran Kerja

Sebelum mengirimkan lamaran kerja lewat email, pastikan Anda sudah menyiapkan dokumen yang diperlukan dengan lengkap, yaitu:

Dokumen	Keterangan
CV (Curriculum Vitae)	Dokumen yang berisi riwayat hidup Anda, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang dimiliki.
Surat Lamaran Kerja	Dokumen yang berisi maksud dan tujuan Anda mengajukan lamaran kerja ke perusahaan yang dituju.
Portofolio (jika diperlukan)	Dokumen yang berisi karya-karya atau proyek yang pernah Anda kerjakan sebelumnya.

Pastikan semua dokumen tersebut sudah Anda persiapkan dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang Anda lamar.

Buat Subject Email yang Menarik

Subject email adalah baris pertama yang akan dilihat oleh penerima email. Oleh karena itu, pastikan Anda membuat subject email yang menarik dan sesuai dengan isi lamaran kerja Anda. Cobalah untuk menggunakan kata-kata yang mampu menarik perhatian pihak perusahaan. Misalnya, “Lamaran Kerja: Marketing Manager yang Berpengalaman di Bidang Teknologi”.

Pilih Email yang Tepat

Untuk mengirimkan email lamaran kerja, Anda bisa menggunakan berbagai jenis email, seperti Gmail, Yahoo Mail, atau Outlook. Pilihlah email yang Anda merasa nyaman dan mudah digunakan. Pastikan juga email tersebut memiliki tampilan yang profesional.

Siapkan Isi Email Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Setelah menyiapkan dokumen dan menentukan email yang akan digunakan, selanjutnya Anda perlu menulis isi email lamaran kerja dengan baik dan benar. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menulis email lamaran kerja:

Jangan Mengirim Email Kosong

Sebelum mengirimkan email lamaran kerja, pastikan Anda sudah menulis isi email dengan baik dan benar. Jangan mengirimkan email kosong atau hanya berisi dokumen tanpa ada penjelasan lebih lanjut.

Jangan Menggunakan Bahasa yang Tidak Resmi

Meskipun Anda sudah mengenal pihak perusahaan atau merasa akrab dengan si penerima email, jangan mengirimkan email lamaran kerja dengan bahasa yang tidak resmi. Gunakan bahasa yang sopan dan sesuai dengan etika berkomunikasi yang berlaku.

Singkat dan Padat

Isi email lamaran kerja harus singkat dan padat. Hindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang atau bertele-tele. Gunakan kalimat yang mudah dipahami dan langsung ke pokok permasalahan.

Sertakan Lampiran yang Diperlukan

Jangan lupa untuk menyertakan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran kerja, dan portofolio (jika diperlukan). Pastikan semua dokumen tersebut sudah terlampir dengan benar.

Tunjukkan Niat yang Jelas

Tunjukkan niat yang jelas dalam email lamaran kerja Anda. Jelaskan dengan singkat dan padat posisi yang Anda lamar dan alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Tips Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email yang Baik dan Benar

Setelah menyiapkan dokumen dan menulis isi email lamaran kerja dengan baik dan benar, berikut adalah beberapa tips dalam mengirim lamaran kerja lewat email:

Cek Kembali Semua Dokumen

Sebelum mengirimkan email lamaran kerja, pastikan Anda sudah memeriksa semua dokumen yang terlampir dengan cermat. Pastikan tidak ada file yang terlewat atau salah terlampir.

Cek Kembali Isi Email

Periksa kembali isi email lamaran kerja yang sudah Anda tulis. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan atau informasi yang tidak lengkap.

Kirimkan ke Alamat yang Tepat

Pastikan Anda mengirimkan email lamaran kerja ke alamat yang tepat sesuai dengan yang tertera di situs resmi perusahaan. Jangan hanya mengirimkan ke alamat email pribadi.

Jangan Mengirim Lamaran Kerja ke Banyak Perusahaan Sekaligus

Hindari mengirimkan lamaran kerja ke banyak perusahaan sekaligus melalui email tanpa melihat kelayakan dan kebutuhan perusahaan. Hal ini dapat membuat perusahaan merasa tidak dihargai dan mengurangi peluang Anda untuk diterima di perusahaan yang diinginkan.

FAQ Mengenai Cara Kirim Lamaran Lewat Email

Apa Saja Dokumen yang Diperlukan untuk Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email?

Dokumen yang diperlukan untuk mengirim lamaran kerja lewat email adalah CV, surat lamaran kerja, dan portofolio (jika diperlukan).

Bagaimana Cara Menulis Subject Email yang Baik?

Cara menulis subject email yang baik adalah dengan memilih kata-kata yang mampu menarik perhatian pihak perusahaan dan sesuai dengan isi lamaran kerja Anda. Misalnya, “Lamaran Kerja: Marketing Manager yang Berpengalaman di Bidang Teknologi”.

Apakah Ada Tips untuk Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email?

Beberapa tips untuk mengirim lamaran kerja lewat email adalah memeriksa kembali semua dokumen, memeriksa kembali isi email, mengirimkan ke alamat yang tepat, dan tidak mengirimkan lamaran kerja ke banyak perusahaan sekaligus.

Apa Saja yang Harus Diperhatikan dalam Menulis Isi Email Lamaran Kerja?

Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam menulis isi email lamaran kerja adalah tidak mengirim email kosong, tidak menggunakan bahasa yang tidak resmi, menyertakan lampiran yang diperlukan, menyatakan niat yang jelas, dan membuat kalimat yang singkat dan padat.

Apakah Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email Berbeda dengan Mengirim Lamaran Kerja Secara Konvensional?

Meskipun mengirim lamaran kerja lewat email memiliki kelebihan dalam mempermudah proses penerimaan lamaran kerja, namun prinsip dasar dalam membuat lamaran kerja secara konvensional masih tetap berlaku. Oleh karena itu, pastikan Anda mengikuti aturan dan etika yang berlaku dalam membuat lamaran kerja.

Cara Kirim Lamaran Lewat Email