Cara Menulis Lamaran Pekerjaan

>Hello Sohib EditorOnline, dalam dunia kerja, salah satu langkah awal yang harus dilakukan adalah mengirimkan lamaran pekerjaan. Lamaran pekerjaan tidak hanya berisi data diri, tapi juga kemampuan dan keahlian yang dimiliki. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kami akan membahas cara menulis lamaran pekerjaan secara lengkap dan mudah dipahami. Simak selengkapnya di bawah ini.

Persiapan Menulis Lamaran Pekerjaan

Sebelum mulai menulis lamaran pekerjaan, ada beberapa hal yang harus dipersiapkan terlebih dahulu. Berikut beberapa hal yang perlu dipersiapkan:

Menentukan Pekerjaan yang Dicari

Hal pertama yang harus dilakukan adalah menentukan pekerjaan yang ingin kamu lamar. Pastikan kamu menentukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan yang kamu miliki. Hal ini akan memudahkan kamu dalam menyusun isi dari lamaran pekerjaan.

Melengkapi Berkas Lamaran

Berkas lamaran yang biasanya dibutuhkan meliputi CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen sudah terkumpul dan dalam keadaan lengkap.

Melakukan Riset Perusahaan

Sebelum menulis lamaran pekerjaan, ada baiknya kamu melakukan riset tentang perusahaan yang akan kamu lamar. Hal ini akan membantu kamu dalam menyusun isi dari lamaran pekerjaan dan menunjukkan keseriusanmu kepada perusahaan.

Mempersiapkan Gaya Bahasa yang Tepat

Pilih kata-kata yang sopan dan jangan terlalu banyak menggunakan ungkapan yang terlalu informal. Gaya bahasa yang digunakan dalam lamaran pekerjaan harus menunjukkan keseriusanmu dalam ingin bergabung dengan perusahaan tersebut.

Menjawab Pertanyaan dalam Lowongan Pekerjaan

Banyak perusahaan yang menanyakan pertanyaan khusus dalam lowongan pekerjaan. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan menjawab pertanyaan tersebut dengan baik dan jelas.

Struktur Lamaran Pekerjaan

Ada beberapa point penting yang harus ada dalam struktur lamaran pekerjaan, diantaranya:

Informasi Kontak

Bagian ini berisi informasi tentang nama, alamat, nomor telepon, dan e-mail kamu. Hal ini digunakan oleh perusahaan untuk menghubungi kamu jika terjadi hal yang penting terkait lamaran pekerjaanmu.

Surat Pembuka

Bagian ini berisi pernyataan ketertarikanmu terhadap pekerjaan yang dilamar. Surat pembuka harus menunjukkan bahwa kamu memang benar-benar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Paragraf Inti

Paragraf inti berisi tentang kemampuan dan keahlian yang kamu miliki. Pastikan paragraf ini berisi informasi yang jelas dan terkait dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Paragraf Penutup

Paragraf penutup berisi ucapan terima kasih dan keinginanmu untuk dapat diberikan kesempatan wawancara. Pastikan paragraf ini singkat dan jelas.

Informasi Tambahan

Bagian ini berisi informasi tambahan yang mendukung kemampuan dan keahlianmu. Informasi tambahan ini dapat membantu perusahaan dalam mempertimbangkan lamaran pekerjaanmu.

Cara Menulis Lamaran Pekerjaan yang Baik

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran pekerjaan yang baik, diantaranya:

Tulis dengan Bahasa yang Jelas dan Sederhana

Gunakan bahasa yang mudah dipahami, jangan terlalu berbelit-belit dalam menulis paragraf. Pastikan informasi yang disajikan mudah dipahami oleh perusahaan.

Fokus pada Kemampuan dan Keahlian yang Dimiliki

Pastikan informasi yang disajikan fokus pada kemampuan dan keahlian yang kamu miliki. Jangan terlalu banyak memasukkan informasi yang tidak terkait dengan kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Tunjukkan Keseriusanmu

Menunjukkan keseriusanmu dalam ingin bergabung dengan perusahaan dapat meningkatkan peluangmu diterima. Buatlah surat lamaran dengan penuh perhatian dan profesional.

Periksa Kembali Seluruh Isi Lamaran Pekerjaanmu

Sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan, pastikan kamu telah memeriksa kembali seluruh isi lamaran pekerjaanmu. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan dan informasi yang salah dalam lamaran pekerjaanmu.

FAQ tentang Lamaran Pekerjaan

Berikut adalah beberapa pertanyaan seputar lamaran pekerjaan yang sering ditanyakan:

1. Apa itu lamaran pekerjaan?

Lamaran pekerjaan adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan.

2. Apa saja dokumen yang dibutuhkan dalam lamaran pekerjaan?

Dokumen yang dibutuhkan dalam lamaran pekerjaan meliputi CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat.

3. Bagaimana cara menulis lamaran pekerjaan yang baik?

Cara menulis lamaran pekerjaan yang baik adalah dengan menggunakan bahasa yang jelas dan sederhana, fokus pada kemampuan dan keahlian yang kamu miliki, serta menunjukkan keseriusanmu kepada perusahaan.

4. Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan?

Waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan adalah ketika perusahaan membuka lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu.

5. Apa saja kesalahan yang harus dihindari dalam menulis lamaran pekerjaan?

Kesalahan yang harus dihindari dalam menulis lamaran pekerjaan adalah penggunaan bahasa yang tidak sopan atau terlalu informal, serta memasukkan informasi yang tidak terkait dengan kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

No.	Pertanyaan	Jawaban
1	Apa itu lamaran pekerjaan?	Lamaran pekerjaan adalah dokumen yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan.
2	Apa saja dokumen yang dibutuhkan dalam lamaran pekerjaan?	Dokumen yang dibutuhkan dalam lamaran pekerjaan meliputi CV, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat.
3	Bagaimana cara menulis lamaran pekerjaan yang baik?	Cara menulis lamaran pekerjaan yang baik adalah dengan menggunakan bahasa yang jelas dan sederhana, fokus pada kemampuan dan keahlian yang kamu miliki, serta menunjukkan keseriusanmu kepada perusahaan.
4	Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan?	Waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan adalah ketika perusahaan membuka lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu.
5	Apa saja kesalahan yang harus dihindari dalam menulis lamaran pekerjaan?	Kesalahan yang harus dihindari dalam menulis lamaran pekerjaan adalah penggunaan bahasa yang tidak sopan atau terlalu informal, serta memasukkan informasi yang tidak terkait dengan kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Cara Menulis Lamaran Pekerjaan